Business Plan

3. Plan

Če boste upoštevali naša priporočila, boste zgradili stabilno ekipo in bili nagrajeni tudi s 3. planom.

Letni bonus se izplača do 31. januarja naslednjega leta.

Se requieren 100 puntos personales en cada mes del año calendario en cuestión para calificar para la comisión del tercer plan.

9 × v koledarskem letu ponovljena pozicija Gold Manager

delež 1 % od bodovnega volumna ESSENS v koledarskem letu (koeficient 1,0) (koeficient 1,0)

9 × v koledarskem letu ponovljena pozicija Platinum Manager

delež 1 % od bodovnega volumna ESSENS v koledarskem letu (koeficient 1,0) (koeficient 2,0)

9 × v koledarskem letu ponovljena pozicija Platinum International Manager

delež 1 % od bodovnega volumna ESSENS v koledarskem letu (koeficient 1,0) (koeficient 2,0)

9 × v koledarskem letu ponovljena pozicija Platinum Executive Manager

delež 1 % od bodovnega volumna ESSENS v koledarskem letu (koeficient 1,0) (koeficient 3,0)

OBDRŽITE KONSTANTNE REZULTATE SKOZI CELOTNO LETO IN PRIDOBITE EKSKLUZIVNE NAGRADE, KI BODO RAZGLAŠENE MED CERAMONIJO ESSENS KICK OFF.